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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
近日，中鋼洛耐在紅色教育基地召開2025年上半年經營分析會，全面總結上半年經營成果，深入研判行業形勢，系統部署下半年重點工作，中鋼洛耐領導班子成員、各職能部門及各業務單元負責人、核心骨干成員參加會議。
會議指出，上半年面對外部市場挑戰加劇、行業調整持續深化及內部改革攻堅疊加的復雜形勢，公司各經營單元聚焦市場開拓與降本增效，取得階段性成效：部分業務板塊新簽合同額同比增長，主要產線成本持續優化，經營業績實現同比提升，企穩回升態勢來之不易，為全年發展筑牢根基。
會議明確，面對嚴峻的市場環境，公司重點圍繞市場拓展、科技創新、降本增效、改革調整、黨建提升五條工作主線，以務實舉措破解發展難題。
中鋼洛耐黨委書記、董事長熊建在部署下半年工作時強調，提升價值創造能力的關鍵在于工作舉措的落實與執行，具體要抓好五方面工作；一是加快新產品開發，各作業區要協同營銷中心推動新產品應用，加強新領域市場開拓；二是持續深化降本增效，對標找差明確產線層面降本目標，細化落實各項降本措施；三是要加速改革創新，優化管理機制，提升產線產能與自動化率，穩妥推進搬遷過渡與產線整合等改革任務；四是強化合規管理與作風建設；五是要凝聚黨建合力，以高質量黨建引領高質量發展。
中鋼洛耐總經理、黨委副書記左銳在講話中對下半年生產經營工作提出五方面要求：一是要堅定戰略方向，堅持“高端技術+消耗性材料” 雙軌戰略；二是營銷中心要加大市場攻堅力度，全力搶抓訂單；三是要細化降本舉措，豐富技術降本、工序降本等手段，確保降本工作落地見效；四是要加速成果轉化，加快科研成果產業化步伐；五是要嚴守安全環保紅線，開展多形式安全教育培訓，加大隱患排查整治力度。
會議強調，當前公司正處于轉型升級的關鍵時期，全體干部職工要深刻領會會議精神，統一思想、堅定信心、鉚足干勁，牢牢錨定全年經營目標，堅持“四化”方向引領和“四有”經營原則，聚焦經營發展，深化算賬經營，為實現全年生產經營目標奮力拼搏！
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